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濰坊特鋼集團有限公司召開2015年述職總結大會

發布時間:2015-12-30
集團新聞


        12月30日,濰坊特鋼集團有限公司2015年述職總結大會在公司四樓會議室舉行,各分廠、部門負責人及副廠級以上管理人員近百人參加了此次會議。

會議首先由集團公司總經理于光富同志講話,強調了本次會議的重要性,要求各發言人實事求是總結經驗,查找不足;之后各分廠、部門負責人進行了述職報告,全面、客觀地對過去一年的工作進行述職,于總在每個人的發言之后,都對其工作進行了客觀公正的評價;最后由于總總結發言并對各負責人2015年的工作進行民主測評。

 

于總在總結發言中,強調了各分廠、部門2015年工作的成績與不足,并對下一年度的重點任務進行了部署。他講到:2015年的工作雖然存在著一些不理想的問題,但從整體來看完成得還是不錯的。我們在2014“成本管理年”和“2015質量管理年”的基礎上,把2016年的經營管理主題確定為“創新年”,希望各分廠和部門在繼續鞏固“成本管理年”和“質量管理年”活動中所取得的成果的基礎上,成本責任制和質量責任制要繼續深化細化堅持下去,QC工作小組也要繼續推出新的課題,同時把“創新”這兩個字吃透。從兩個角度開展工作:一方面是部門的工作通過創新思想要有整體性的改善,突破過去的條條框框;另一方面是如何把創新工作在你整個部門內鋪開,讓全體員工都參與進來,這是重點。總之,我希望各位能夠在困難時期,充分發揮你們的聰明才智,老同志能夠起到中流砥柱的作用,穩定局面;年輕的同志展示你們的干勁和拼搏精神,在2016年的工作取得更好的成績!

 

會議結束后,全體參會人員都備受鼓舞,紛紛表示要把會議精神領會好、傳達好、落實好。讓我們共同振奮精神,鼓足干勁,在新的一年里再創佳績!

 

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